Цифровизация, серверное оборудование и Edtech: главные тренды в российском ИТ, связанные с переходом на дистанционку
Пандемия коронавируса поражает все больше стран и регионов, нарушая нормальный ход производственных и бизнес-процессов. Компании стараются реагировать на новые угрозы, и один из способов решить проблему – перевод сотрудников на удалённый режим работы. Mail.ru, «Лаборатория Касперского» и крупные российские СМИ, «Вымпелком» и «МТС» предлагают сотрудникам работать из дома. Удаленка становится все популярнее, ее внедряют представители малого, среднего и крупного бизнеса в России. О трендах в российском IT, связанных с переходом на удаленный режим работы, рассказывает Алексей Вахов, технический директор Учи.ру.
Весь рынок российского IT пришёл в движение – компании стараются адаптироваться к текущим реалиям. Сейчас сложно предсказать направление этого движения, но некоторые тренды хорошо заметны.
Активная цифровизация
Благодаря эпидемии процессы диджитализации развиваются очень быстро, проникая в любые ниши. Цифровизация – не новость, но до настоящего момента она развивалась постепенно. Многие руководители компаний разного масштаба предпочитали работать по старинке, с бумагой, ручкой, с сотрудниками в офисе, еженедельными, если не ежедневными совещаниями. Но сейчас от этого придется отказаться. Конечно, сварщика или курьера на удалёнку не отправишь, но программистов, маркетологов, аналитиков и других «белых воротничков» – без проблем. Цифровизация IT даёт возможность увеличить эффективность капитальных вложений, снизить затраты и обеспечить лучшую управляемость бизнеса.
Рост популярности удалённой работы
Как уже говорилось выше, все больше компаний стали переводить своих сотрудников на удалённый режим работы. Ну а поскольку IT – это отрасль интеллектуального труда, то на удалёнку можно перевести подавляющее большинство сотрудников. С течением времени эта тенденция лишь усиливается. Так, аналитики центра «Авито Работа» отметили рост числа вакансий с возможностью удалённой работы на 16%, и теперь 21% вакансий в IT и телекоме предполагают удалённый формат работы. Количество резюме с аналогичным запросом увеличилось на 21%.
Superjob приводит еще более впечатляющую статистику. Так, в феврале функцией «Рядом с домом» интересовались в 2,3 раза чаще, спрос на удалённый режим работы вырос в 1,6 раза.
Проще всего переход на удалёнку дается IT-компаниям, рекламным, маркетинговым и PR-агентствам, финансовым и юридическим компаниям. У них и до текущего момента были все условия для удалённой работы, включая настроенные инструменты коммуникации и удалённого доступа к нужным данным. Сейчас же стали активно внедряться новые технологии и методы работы.
Увеличение популярности онлайн-обучения
Пожалуй, для Edtech компаний настал их звездный час. Чем больше людей коротает время в четырёх стенах, тем выше спрос на обучающие курсы. Многие Edtech-компании стали предлагать бесплатные курсы, в их число вошли МФТИ, Geekbrains и многие отечественные университеты. Проводятся разнообразные IT-программы, которые дают возможность не только получить необходимый опыт и знание, но и посоревноваться. Пример – всероссийская программа RuCode Festival. Онлайн-обучение интересует не только сотрудников IT-компаний, но и детей и подростков.
Министерство просвещения рекомендует школам России воспользоваться образовательными онлайн-платформами. Перевод школьников на дистанционное обучение необходим для предотвращения распространения коронавирусной инфекции и защиты здоровья детей. Соответственно, для перехода на удалённый режим нужны технологии, методики и оборудование. И российский бизнес и здесь приходит на помощь. Например, образовательная онлайн-платформа Учи.ру предоставила бесплатный доступ к своим решениям и анонсировала запуск “виртуального класса”, позволяющего учителям проводить уроки по видеосвязи, демонстрировать ученикам документы, презентации, электронные учебники и использовать виртуальный маркер и виртуальную указку. Это решение дает возможность полноценно обучать школьников во время карантина. При этом оно не требует скачивания и установки дополнительного ПО, а применяемая Учи.ру технология уже давно успешно опробована в США, Канаде, Китае, Индии, ЮАР, Бразилии, Вьетнаме и Индонезии.
Рекордные темпы роста рынка серверов и серверного ПО
Российский рынок серверов бьёт все рекорды – по данным исследования IDC EMEA Quarterly Server Tracker, объём рынка вырос до $1,035 млрд. Наиболее популярными стали решения Hewlett Packard Enterprise, Dell Technologies, Yadro и Huawei. Эксперты прогнозируют дальнейший рост спроса на аренду серверных мощностей.
По данным компании Softline, увеличился спрос на ноутбуки и сервисы для удалённой работы. Объёмы поставок выросли в сотни и тысячи раз по сравнению с прошлым месяцем. Все популярные модели ноутбуков выкуплены, внесена даже предоплата за ближайшие поставки.
Лавинообразно увеличивается и спрос на сервисы/ПО для удалённой работы. Увеличивается нагрузка на серверные и сетевые мощности, соответственно, растет спрос и на специализированное оборудование.
Изменение юридического статуса удалённой работы
Поскольку количество сотрудников, работающих на удалёнке, постоянно увеличивается, компаниям приходится серьезно подходит к оформлению юридического статуса удалённых сотрудников. Ещё несколько месяцев назад таких сотрудников оформляли по договору гражданско-правового характера.
В ближайшем будущем может появиться законная форма занятости, при которой сотрудники смогут работать и удалённо, и в офисе. Если поправка вступит в силу, появится возможность выбирать место работы, при этом зарплата не будет снижена.
Тенденции, указанные выше, с течением времени будут усиливаться. Кроме того, эксперты прогнозируют увеличение популярности цифровых ассистентов и чат-ботов, ускорение развития технологий машинного обучения, а также увеличение объёмов open-source программного обеспечения.
Всё это в целом приведет к увеличению объёма инвестиций в развитие инфраструктуры для удалённой работы. Существующие решения будут модернизироваться, а бизнес станет развивать новые технологии. Компаниям выгодно вкладываться в удалёнку несмотря на экономические сложности. В конечном итоге бизнес станет более мобильным, эффективным и адаптированным к текущим условиям.
